中国保利集团招聘语言类人才

中国保利集团

特别提示：同学们在应聘时，如遇到用人单位“收取押金、扣押证件、收取任何费用”等不规范招聘的情况，请立刻提高警惕，加强防范意识，并将该情况告知就业指导中心或学院就业专任教师。

单位简介

根据工作需要，中国保利集团有限公司面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

根据工作需要，中国保利集团有限公司面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、公司简介

中国保利集团有限公司（以下简称“保利集团”）是国务院国有资产监督管理委员会管理的大型中央企业，于1992年经国务院、中央军委批准组建。经过30多年的快速发展，保利集团业务遍布国内100余个城市及全球近100个国家。目前，集团资产总额超过万亿，位居中国中央企业第78位，世界500强第191位。保利长大工程有限公司（以下简称“保利长大”）成立于1952年，2018年经保利集团增资扩股，成为中国保利集团有限公司唯一的大型工程建设平台。

保利长大是集工程投资、设计、施工、养护于一体的大型央企，是国务院首批国企改革“双百企业”之一，具有公路工程施工总承包特级资质、公路行业甲级设计资质，市政、房建、港航、铁路工程总承包资质，机电安装工程、机场场道工程专业承包资质以及境外承包工程经营资格。

公司先后承建了虎门大桥、厦门海沧大桥、杭州湾大桥、港珠澳大桥、南沙大桥和马来西亚森林城市等工程,在建深（圳）中（山）通道、黄茅海跨海通道、湖北鄂州机场、阳江海上风电、中山东环等工程，累计在国内广东、广西、河南、湖南、安徽、河北等25个省市和柬埔寨、刚果（金）、越南、马来西亚、尼泊尔等15个国家承建工程项目。公司先后荣获“詹天佑奖”、“鲁班奖”等多项国家科技进步奖和产品质量奖，是中国交通建设“十大桥梁英雄团队”“全国百强建筑企业”。

公司网站www.polychangda.com.cn

二、成长与发展

（一）完善的人才培养机制

公司拥有覆盖全职业生涯的培养体系。新员工入职培训、师带徒、轮岗等培养机制有助于新员工快速成长；同时公司自有培训学院，可以提供在职免费的各种线上线下系统培训课程。公司与高校联合培养非全日制研究生（双证）。

（二）广阔的人才发展空间

公司处于快速发展期，晋升空间大。“技术+管理”双通道的职业发展路径、“能者上，庸者下”的用人机制以及内部竞聘转岗机会,为员工提供“尽展其才”的广阔发展空间。

三、薪酬与福利

（一）薪酬水平高

1.大学本科毕业第一年税前收入9-15万元；

2.硕士研究生毕业第一年税前收入11-17万元；

（二）福利保障全

1.七险二金：五险一金、补充医疗保险、团体意外伤害险、企业年金；

2.安家费：大学本科1万元、硕士研究生3万元、博士研究生5万元；入职后一次性发放；

3.其他福利：考证一次性奖励；项目部包住宿；可落户广州；接收毕业生个人档案。

四、招聘岗位及要求

五、应聘方式及材料要求

（一）线下应聘

1.流程：现场宣讲会—现场投递简历—简历筛选—面试—签约录用；

2.材料要求：个人简历、成绩单、各类证书复印件。

（二）线上应聘

1.流程：投递简历至招聘邮箱—简历筛选—线上面试—签约录用；

2.材料要求：电子版简历（文件名格式：姓名+学校+专业+电话）、成绩单、各类证书扫描件。

六、联系方式

1.单位地址：广东省广州市天河区广州大道中942号

2.招聘联系人及电话：

华南片区：段星红136****3553，王明诚189****6640，范佳佳188****2450。

邮箱：cbh******163.com

总部人力资源部：马经理 020****671、166****0176，

邮箱：cha*******qq.com